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Vous voulez évaluer vos collaborateurs, vous avez un projet de changement, vous désirez améliorer les compétences relationnelles et managériales de vos salariés, vous désirez un accompagnement opérationnel personnalisé ? Gma sait accompagner l'évolution de votre potentiel humain et de votre organisation dans chacune des phases de la gestion de vos mutations. Le concept conseil «Gma» est né en 1993. Il consiste à associer aux métiers de conseil le métier de manager. Chacun des intervenants de Gma est aussi un opérationnel. Il possède une culture de conseil associée à une expérience au quotidien de management et d'organisation en milieu industriel ou de services. Les activités de Gma ? Le coaching RH des managers, l'évaluation des collaborateurs du chef d'entreprise, l'accompagnement de l'évolution du personnel, l'accompagnement du changement. Les missions de Gma, sont des missions de conseil ou de formation. Une équipe pluri-disciplinaire d'experts est à votre service et comprend des spécialistes en ressources humaines et en organisation, une psychologue, une graphologue, un consultant en gestion de projets, une intervenante en action commerciale, des comédiens. Nous sommes donc à même de vous fournir une gamme complète de services pour répondre à votre besoin. La réussite de Gma est d'abord la votre, avec en plus l'engagement sans frais de 6 mois de suivi de prestation.
Gilles MIGLIERINA
« Tailler une pierre, ce  n’est pas lui donner une  forme définie à l’avance.  N’oublie jamais que toutes  les pierres ne peuvent  avoir la même forme, il  faut les aimer pour les  comprendre et respecter  leur nature profonde »    Un tailleur de pierre    
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